Nu we met zijn allen toch zo druk bezig zijn te posten over de zorgsector, kan deze informatie niet ontbreken. Uit cijfers van Nielsen blijkt dat het aantal personeelsadvertenties in de eerste zes maanden van 2009 is gedaald met 41,8% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Echter, het aantal personeelsadvertenties binnen Gezondheidszorg & Welzijn is in deze periode toegenomen met 32,5%. Nielsen benadrukt wel dat de daling van personeelsadvertenties niet direct iets zegt over het vacatureaanbod van bedrijven. In tijden dat het aanbod van werkzoekenden toeneemt, wordt het namelijk minder noodzakelijk te adverteren.
Andere informatie die tot bezorgdheid zou moeten leiden, betreft het vorige week door vakbond NU’91 geopende digitale meldpunt voor onderbezetting in de verpleegkundige zorg in de zomervakantie. Binnen drie dagen zijn er ruim 500 meldingen over personele tekorten binnen gekomen. Zorginstellingen zetten onvoldoende gekwalificeerde vakantiekrachten in, waardoor vaste krachten extra belast worden.
Het is duidelijk dat we nog veel stappen moeten verzetten om het grote tekort in de zorgsector op te lossen of ten minste in de hand te houden…
Gerelateerde artikelen:
