Ik heb jullie beloofd om meer uitkomsten van mijn onderzoek te openbaren. Behalve de voorkeur voor afdelingsspecifieke informatie, zijn er niet heel verrassende vondsten gedaan. Desalniettemin denk ik dat de verkregen informatie waardevol is, omdat aannames bevestigd worden en handelingen daardoor op basis van feitelijke informatie verricht kunnen worden. Daarbij zijn onderzoeksgegevens zeer nuttig om anderen te overtuigen en de achterban mee te krijgen.
- Hobbies: de meest voorkomende hobbies onder studenten verpleegkunde zijn sporten/dansen (60,9%), afspreken met vrienden (33,9%), lezen (31,3%) en winkelen (20,9%). De verpleegkundigen antwoordde met vrijwel dezelfde hobbies, maar wel met andere percentages.
- Slechts 14% van de verpleegkundigen noemde computeren of internetten als hobbie, maar dit werd nog minder genoemd door studenten verpleegkunde: 7,8%.
- Op de vraag hoeveel uur per week internet gebruikt wordt, antwoordde bijna 60% van de verpleegkundigen niet langer dan 10 uur. Slechts 3,9% gebruikt internet meer dan 25 uur per week. Om even een vergelijking te maken: de groep 13-34-jarigen in Nederland besteedt gemiddeld bijna 11 uur per week op internet. Geen onbelangrijke informatie voor een redelijke vergelijking: 55% van de respondenten van mijn onderzoek was niet ouder dan 35 jaar.
- Voor informatie over potentiële werkgevers zou 73,2% van de studenten verpleegkunde direct (of via google) naar de corporate website van de organisatie gaan.
- Maar liefst 64,2% van hun zou voor werkgerelateerde informatie google gebruiken.
- Slechts 1/5e deel van zowel verpleegkundigen als studenten verpleegkunde zou vacaturewebsites gebruiken.
Naar mijn idee zijn zorginstellingen momenteel bij het werven van verpleegkundigen te veel gericht op het internet en weten zij ook niet heel goed hoe hun doelgroepen het internet gebruiken als zij op zoek zijn naar een (evt. nieuwe) baan. In mijn volgende blog zal ik meer cijfers geven over het mediagebruik van de betreffende doelgroep.
Voor meer informatie over het onderzoek kan contact worden opgenomen met Joost Schrage, email: joost.schrage@tmpw.nl. Overigens is er op nursing.nl al een artikel gewijd aan het onderzoek: http://www.nursing.nl/leren-en-loopbaan/carri-re/nieuw/5081/verpleegkundige-egocentrisch-bij-keuze-werkgever
Gerelateerde artikelen:
3 Reacties op “Internet? Liever niet!”
Ik vind je conclusies wat vreemd als ik eerlijk ben.
- Voor informatie over potentiële werkgevers zou 73,2% van de studenten verpleegkunde direct (of via google) naar de corporate website van de organisatie gaan.
- Maar liefst 64,2% van hun zou voor werkgerelateerde informatie google gebruiken.
Maar toch zeg je dat ze zich teveel richten op het internet? Volgens mij veel te weinig denk ik dan.
Een google op vacature verpleegkundige: geen zorginstelling in de top 10
Vacature verpleger: 1 in de top 10, een BELGISCHE instelling.
Volgens mij nog een wereld te winnen, denk ik dan.
Dag Bas,
De nadruk ligt op het tweede gedeelte van mijn zin: ‘en weten zij ook niet heel goed hoe hun doelgroepen het internet gebruiken als zij op zoek zijn naar een (evt. nieuwe) baan’. Het is zeker dat zorginstellingen het internet goed inzetten om hun doelgroep te bereiken, maar wel op de juiste manier. Zij richten zich nu bijvoorbeeld nog te veel op vacaturewebsites in plaats van op zoekmachinemarketing en de corporate/recruitmentwebsite. Zorginstellingen moeten dus heel goed kijken naar HOE verpleegkundigen het internet gebruiken als zij op zoek zijn naar een baan.
@Didi: ah, het nadeel van tekst, ik zie niet waar je de nadruk wilde leggen :)