Recent heeft de ABN Amro een volledig vernieuwde wervingssite gelanceerd en zoals je van deze bank mag verwachten is het weer een prachtige site geworden. Maar toch krijg je er een vreemde smaak bij. Inhoudelijk staan er namelijk dezelfde wervende teksten op als 4 jaar geleden. In die tijd was ABN Amro de trots van Nederland en stond zij in de top 3 van favoriete werkgevers. Deze tijden zijn voorbij, maar blijkbaar heeft de ABN Amro dit nog niet begrepen.

Viel de schade voor de banksector in juni nog mee. Uit recent onderzoek van de Intelligence Group blijkt dat het bankwezen – met uitzondering van de Rabobank – veruit de minst favoriete werkgever is. Niet vreemd als je de kranten het afgelopen jaar hebt gelezen. En voor de ABN Amro is de PR natuurlijk nog negatiever geweest: een sappig boek genaamd De Prooi, een opsplitsing, toch een samenwerking met Fortis en politiek gedoe over de verkoop van HBU.

Kortom, als er 1 bank is die heel goed had moeten nadenken over de boodschap naar potentiële werknemers dan was het de ABN Amro wel. Maar helaas….los van de zin ‘Ben jij degene die kansen en nieuwe mogelijkheden ziet in deze roerige tijden’ wordt er niet ingegaan op de afgelopen periode.

Persoonlijk krijg ik er een heel bevreemd gevoel bij, alsof je gaat solliciteren bij een organisatie die totaal niets heeft geleerd en in totale ontkenning is. Hoezo niet meer Nederlands trots? En we zijn nog steeds heel groot met uitstekende doorgroeimogelijkheden! En dat is jammer want deze hectiek kan juist positief werken. 

Ik had het sterk gevonden als men de ’mogelijkheden in roerige tijden’ verder had uitgewerkt. Wat voor type mens zoekt de bank dan? Wat gaat men anders doen? Welke mogelijkheden zijn er? En waarom is de bank ook in de nieuwe – kleinere – vorm interessant? 

Door de historie als uitgangspunt te nemen voor de weg naar morgen ga je uit van je eigen kracht en laat je zien iets geleerd te hebben. Maar ja, misschien is deze prachtige site juist het bewijs dat ‘some things never change’.