Na de kritiek van de afgelopen jaren (bijvoorbeeld door Joline Kuijt en Joost Schrage op deze weblog), maakte de Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie (SJP) afgelopen week bekend dat zij vernieuwingen gaat doorvoeren bij het jaarlijks toekennen van de Magneten die op 19 mei 2010 zullen worden uitgereikt.. De missie ‘bevorderen van creativiteit in arbeidsmarktcommunicatie’ blijft weliswaar ongewijzigd, het bestuur vindt vernieuwing wel noodzakelijk. De vernieuwing van de SJP kent twee richtingen. Ten eerste verbreding door middel van meer aandacht voor de inhoud en ten tweede verrijking door extra aspecten te bekronen. Zo komt er vanaf dit seizoen een Magneet voor Effectiviteit (in combinatie met creativiteit) en een Magneet voor Vernieuwing/Innovatie. Beide met een aparte jury en inzendreglementen. Ik ben erg benieuwd of dit er toe gaat leiden dat dit jaar niet bijna alle Magneten naar dezelfde werkgevers zullen gaan en juist wel naar echt vernieuwende campagnes en de campagnes met de beste resultaten.
Gerelateerde artikelen:
