Er is weer een onderzoek gepresenteerd met prognoses over de arbeidsmarkt in de zorg. Wisten we al dat er 1 op de 4 mensen straks werkzaam moet zijn in de zorg, nu is daar een aantal aan gekoppeld van 450.000 mensen die er straks tekort zijn.
Deze tekorten gaan zich volgens dit onderzoek voornamelijk manifesteren op verpleegkundigen niveaus 4&5. Voor de gehandicaptensector is het al langere tijd bekend dat de tekorten zich zullen richten op niveau 3 & 4. Misschien is het nog niet zo gek dat het AMC nú vast al collega’s uit India wil halen, immers je kunt ze maar vast hebben.
Organisaties worden aangesproken om een beter personeelsbeleid te voeren gericht op behoud van medewerkers. Tevens worden organisaties aangesproken om op een creatieve(re) manier nieuwe medewerkers te werven.
De onderzoekscommissie heeft in ieder geval vast een creatieve oplossing aangedragen. Medewerkers moeten in staat zijn om hun werktijden beter te kunnen aanpassen aan de schooltijden van hun kinderen. Gelijk vraag ik me af hoe men dat wil doen? Is het niet juist een trend dat er veel meer poliklinieken juist ook buiten kantoortijden open zijn? Kunnen mensen die zorg nodig hebben straks alleen terecht tussen 9-15 uur? Of, als er tegen die tijd overal brede scholen zijn inclusief voor- en naschoolse opvang, van 7.00 – 18.00?
Kortom: je mag alleen ziek, dement, of verstandelijk beperkt zijn tijdens school- en kantoortijden?
Ik zal het vast doorgeven bij ons in de organisatie. De verschraling van de zorg zit ons nu al op de hielen.
Gerelateerde artikelen:
