U bevindt zich hier: Home » Tips & tricks
Archief van de ‘Tips & tricks’ Categorie
Door Jori Besteman op 12 februari 2010 om 15:50
Geplaatst in Algemeen, Arbeidsmarkt actueel, Arbeidsmarkttrends, Literatuur, Tips & tricks.

Op ere.net leest ik een interessant artikel over het werkgeversmerk en de rol die social media daarin spelen. Een werkgeversmerk wordt tegenwoordig gemaakt door de medewerkers van de organisatie. Door wat zij zeggen over de organisatie als werkgever en hoe zij zich gedragen. Via social media verspreiden hun verhalen zich snel. Zij kunnen het werkgeversmerk maken of [...]
Lees verder: Het dilemma van het werkgeversmerk
Door Femke Kemps op 24 november 2009 om 17:48
Geplaatst in Recruitment, Tips & tricks.

De lijstjes zijn weer binnen. Zowel Incompany 100 als Management Team hebben onderzocht welk kantoren het beste scoren onder hun cliënten. Hoewel de rankings verschillen zijn de onderzoeken het op onderdelen met elkaar eens: machtsverhoudingen veranderen, klanten zijn kritischer over de prijs/kwaliteit verhouding en dit biedt kansen voor niche kantoren. Niet alleen op de zakelijke, maar [...]
Lees verder: Juridische niche kantoren winnen de strijd
Door Femke Kemps op 22 oktober 2009 om 16:21
Geplaatst in Recruitment, Tips & tricks.
We zitten al weer halverwege Q4, voor de meeste bedrijven het moment om aan alle afdelingen het plan voor 2010 te vragen. Inclusief budget ook graag.
Een ding is zeker: let op de kosten en kom met een goed verhaal. Hierbij een aantal tips om jouw visie over de buhne te krijgen:
Wellicht een inkopper maar analyseer [...]
Lees verder: Tips voor een perfect recruitmentplan 2010
Door Jori Besteman op 16 oktober 2009 om 15:47
Geplaatst in Algemeen, Arbeidsmarkt actueel, Arbeidsmarkttrends, Literatuur, Rapporten, Tips & tricks.

Een bonus doet mensen harder lopen en beter presteren. Die overtuiging is hardnekkig, zelfs na de crisis in de financiële wereld, waar geldelijke bonussen gemeengoed zijn. Volstrekte onzin, vindt de Amerikaan Daniel Pink, die twee jaar lang speechschrijver was van Al Gore toen die in de jaren negentig vice-president was onder de Amerikaanse president Bill [...]
Lees verder: Geld motiveert? ‘Volstrekte onzin’
Door Femke Kemps op 30 september 2009 om 15:33
Geplaatst in Tips & tricks.

Ok, er is al voldoende geschreven over recessie, geen vacatures en andere kommer en kwel. Of er weer krapte gaat komen op de arbeidsmarkt is geen vraag maar een feit. Dat dit waarschijnlijk ergens volgend jaar – afhankelijk van de sector – gaat gebeuren ook. Kortom, drukke tijden staan ons dan weer te wachten.
Maar wat [...]
Lees verder: Tijd over? Ga storyboarden
Door Femke Kemps op 2 september 2009 om 12:49
Geplaatst in Arbeidsmarkttrends, Recruitment, Tips & tricks.

Gisteren in alle vroegte een Early Bird Breakfast gehad met als thema Diversiteit onder leiding van Yesim Candan. Belangrijkste vraag was: hoe bereik je hoogopgeleide studenten met een dubbele nationaliteit? Hier een paar tips van Yesim:
Gebruik andere kanalen dan de traditionele studentenverenigingen, besturen en commissies. Kijk in plaats daarvan eens bij Stichting Nieuwe Generatie en [...]
Lees verder: Diversiteit: waar zit de biculturele student?
Door Jori Besteman op 14 augustus 2009 om 14:07
Geplaatst in Algemeen, Arbeidsmarkttrends, Rapporten, Tips & tricks.

Het passieve gebruik (bekijken van online video en lezen van blogs) van social media stagneert en het actieve gebruik (uploaden van foto’s en schrijven van blogs) ervan neemt toe. Dat is een van de conclusies die mediabureau UM presenteert in het vierde deel van een serie onderzoeken naar het gebruik van Social Media. Het onderzoek [...]
Lees verder: Social Media steeds meer gebruikt voor zelf-promotie
Door Femke Kemps op 13 augustus 2009 om 14:28
Geplaatst in Recruitment, Tips & tricks.

Waarom nu nog investeren in recruitment?! Deze vraag zal menig recruiter vandaag de dag moeten beantwoorden. Bij deze een aantal tips die je kunt gebruiken:
De directie is zeker in deze tijden gevoelig voor kosten. Laat daarom zien dat nu geld besparen, uiteindelijk zorgt voor een grotere kostenpost op de lange termijn.
Gebruik externe onderzoeken die je [...]
Lees verder: Tips om nut van recruitment inzichtelijk te maken