http://arbeidsmarkt.blogo.nl Elke dag nieuws over de arbeidsmarkt Wed, 17 Mar 2010 21:49:13 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8.6 en hourly 1 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/17/de-carrierebeurs-en-sociale-media/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/17/de-carrierebeurs-en-sociale-media/#comments Wed, 17 Mar 2010 21:43:27 +0000 stephan ten kate http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1460 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/17/de-carrierebeurs-en-sociale-media/feed/ 0 Afgelopen vrijdag en zaterdag vond de Nationale Carrièrebeurs plaats in de Amsterdam Rai. Aangezien ik bijna mijn tweede master op zak heb en in de orientatie- en zelfreflectie fase zit, leek het mij ook wel interessant om langs te gaan. Je weet maar nooit immers. Van tevoren kon ik lezen dat er 16.000 of [...] http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/17/dik-lelijk-oud-of-walgelijk-dan-geen-baan/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/17/dik-lelijk-oud-of-walgelijk-dan-geen-baan/#comments Wed, 17 Mar 2010 16:03:20 +0000 Jori Besteman http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1457 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/17/dik-lelijk-oud-of-walgelijk-dan-geen-baan/feed/ 0 Oude, dikke, lelijke en walgelijke mensen hoeven niet langer te solliciteren bij Prada Japan. Oud-medewerker Rina Bovrisse zegt dat het hoofd van het merk aldaar, Davide Sesia, daartoe besloten heeft. Ook werknemers die geen ‘Prada-uitstraling’ hebben, zijn niet langer welkom, aldus de oudgediende.   De voormalig senior retailmanager bij Prada Japan, met bijna twintig jaar ervaring in de internationale mode-industrie [...] http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/15/meer-sjp-inzendingen-dan-verwacht/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/15/meer-sjp-inzendingen-dan-verwacht/#comments Mon, 15 Mar 2010 14:26:19 +0000 joost schrage http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1448 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/15/meer-sjp-inzendingen-dan-verwacht/feed/ 1 Morgen heb ik de eer als strateeg mee te jureren voor de Prijs de Prijzen! In mei worden ze namelijk weer verdeeld: de Magneten. Het goede nieuws is dat, ondanks recessie, er toch nog zo’n 140 inzendingen ontvangen zijn. ‘Het is weliswaar 17% minder dan vorig jaar.  Maar er werd een grotere daling verwacht’, aldus Onno [...] http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/15/toenemende-internationalisering-arbeidsmarkt/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/15/toenemende-internationalisering-arbeidsmarkt/#comments Mon, 15 Mar 2010 14:24:42 +0000 Jori Besteman http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1449 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/15/toenemende-internationalisering-arbeidsmarkt/feed/ 0 Steeds meer jonge professionals trekken de grens over om in het buitenland aan het werk te gaan. Zo bericht P&O Actueel op basis van een onderzoek van ADP Europe. Jaarlijks verhuizen ongeveer vijf op de duizend Europeanen tussen 15 en 65 jaar naar een ander EU-land voor hun werk. Dat is nog een relatief laag percentage, [...] http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/11/sandra-bullock-een-les-in-zelfreflectie/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/11/sandra-bullock-een-les-in-zelfreflectie/#comments Thu, 11 Mar 2010 13:39:22 +0000 Femke Kemps http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1440 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/11/sandra-bullock-een-les-in-zelfreflectie/feed/ 0 Afgelopen week is weer eens prachtig geïllustreerd dat feedback niet eng hoeft te zijn, maar juist iemand sterker kan maken. Sandra Bullock won op vrijdag de Razzie en zaterdag de Oscar. Beiden voor haar kwaliteiten als actrice: een keer was de feedback op zijn zachtst gezegd opbouwend - “ je bent de slechtste actrice van 2009″ - en [...] http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/05/invloed-van-reclame-op-nichesites-groeit-ten-koste-van-grote-portals/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/05/invloed-van-reclame-op-nichesites-groeit-ten-koste-van-grote-portals/#comments Fri, 05 Mar 2010 12:14:59 +0000 Jori Besteman http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1436 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/05/invloed-van-reclame-op-nichesites-groeit-ten-koste-van-grote-portals/feed/ 0 Bezoekers van grote portals besteden 40% minder aandacht aan reclame op deze websites dan een jaar geleden. Bekende, druk bezochte websites zorgen voor een omgeving waarin reclame soms te weinig opvalt. Zo valt te lezen in een artikel over het jaarlijkse `Online advertising report` van het Britse Addvantage Media op MarketingWeek.co.uk. Het onderzoek laat zien dat [...] http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/03/kraak-uw-vacature/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/03/kraak-uw-vacature/#comments Wed, 03 Mar 2010 12:36:58 +0000 Jori Besteman http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1432 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/03/kraak-uw-vacature/feed/ 0 Personeelsadvertenties zijn nauwelijks van elkaar te onderscheiden. Ze staan vol lege begrippen, clichés en standaardzinnen. Het lijkt wel alsof werkgevers allemaal op zoek zijn naar een dertien-in-een-dozijnkandidaat. Op de nieuwe website vacaturekraker.nl maak je met één druk op de knop ‘een niet van echt te onderscheiden personeelsadvertentie’. De Vacaturekraker is de uitkomst van een analyse van [...] http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/02/toch-meer-banen-in-2009/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/02/toch-meer-banen-in-2009/#comments Tue, 02 Mar 2010 16:25:57 +0000 Jori Besteman http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1429 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/02/toch-meer-banen-in-2009/feed/ 0 In 2009 is de werkgelegenheid in Nederland met 0,3% toegenomen. Dit blijkt uit cijfers van LISA, het landelijk databestand met gegevens over alle vestigingen in Nederland waar betaalde arbeid wordt verricht. In totaal waren er in 2009 bijna 27.000 extra banen in vergelijking met het jaar ervoor. De groei is weliswaar veel lager dan van 2005 [...] http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/02/student-heeft-sterke-voorkeur-voor-mkb/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/02/student-heeft-sterke-voorkeur-voor-mkb/#comments Tue, 02 Mar 2010 09:49:28 +0000 Joline Kuijt http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1423 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/02/student-heeft-sterke-voorkeur-voor-mkb/feed/ 0 Maar liefst 60% van de van de HBO- en WO studenten verkiest het midden- en kleinbedrijf als werkgever boven grote organisaties (17%). Dit blijkt uit een grootschalig onderzoek dat uitzendorganisatie Studentalent heeft gedaan onder 1.700 HBO- en WO studenten. De belangrijkste redenen voor studenten om te kiezen voor een werkgever is volgens het onderzoek prettige [...] http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/01/management-overtuigen-van-noodzaak-van-flexibiliteit-en-employer-branding/ http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/01/management-overtuigen-van-noodzaak-van-flexibiliteit-en-employer-branding/#comments Mon, 01 Mar 2010 11:15:58 +0000 Jori Besteman http://arbeidsmarkt.blogo.nl/?p=1416 http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2010/03/01/management-overtuigen-van-noodzaak-van-flexibiliteit-en-employer-branding/feed/ 0 Op Vimeo zie ik een filmpje van het CRF Institute dat mijns inziens helder en duidelijk de noodzaak schetst van flexibiliteit om te komen tot een hogere productiviteit, accuraatheid en kwaliteit in je organisatie. En bovendien het belang van employer branding duidelijk maakt. Het belang van het vinden, creeeren en communiceren van een onderscheidende propositie naar de arbeidsmarkt en specifieke onderscheidende [...]