Geplaatst in Algemeen, Arbeidsmarkt actueel, Arbeidsmarkttrends, Rapporten.
Misschien wel de ideale oplossing voor problemen als de huidige werkloosheid, de opwarming van de aarde, stress, overconsumentisme en ga zo maar door: een 21-urige werkweek. Een reductie van het aantal werkuren per week naar een 21-urige werkweek, zou de landelijke werkloosheid en het overwerk doen afnemen. Daarmee draagt het bij aan het herstel van [...]
Geplaatst in Recruitment.
Recent heb ik geschreven dat communicatie beter aan recruitment kan rapporteren. Gezien de reacties, blijkt dit een heikel punt te zijn. Nu ging ik er in mijn voorbeeld vanuit dat er überhaupt een afdeling communicatie en HR was.
Gisteren sprak ik echter met een partner van een advocatenkantoor over hun wensen en zorgen ten aanzien van [...]
Geplaatst in Arbeidsmarktcampagnes.
Recent heeft de ABN Amro een volledig vernieuwde wervingssite gelanceerd en zoals je van deze bank mag verwachten is het weer een prachtige site geworden. Maar toch krijg je er een vreemde smaak bij. Inhoudelijk staan er namelijk dezelfde wervende teksten op als 4 jaar geleden. In die tijd was ABN Amro de trots van Nederland en stond [...]
Geplaatst in Uncategorized.
In de meeste bedrijven zijn er twee afdelingen Communicatie en HR die naast elkaar werken. Heel logisch vanuit oudsher…maar in deze nieuwe tijden toch onhandig. In de afgelopen jaren is er namelijk een derde pijler bijgekomen: Recruitment.
Deze afdeling is verantwoordelijk voor de instroom van medewerkers. En om een rare reden vinden veel bedrijven dat dit onderdeel van [...]
