Wie is eigenaar van het employer brand?

Nu er allengs meer berichten opduiken over grote vraag en stijgende krapte op de arbeidsmarkt kom je de term employer brand ook steeds vaker tegen. Een goed teken, ook als werkgever ben je tenslotte een merk. En de vormgeving van… Lees verder »

 

Over sprookjes en sterke verhalen. Workshop 8 november

Eerder deze week schreef ik al over de, mijns inziens, ongeloofwaardige verhalen die verschillende banken op dit moment de ether in slingeren. Gezien de diverse reacties die ik kreeg ben ik niet de  enige die de sector van ongeloofwaardigheid beticht…. Lees verder »

 

De arbeidsmarkt en het regeerakkoord

Nu er bijna niets een nieuw kabinet meer in de weg staat wordt het tijd eens te bezien wat er zoal op het terrein van de arbeidsmarkt zal gaan veranderen. Al direct moet mij van het hart dat het dramatisch… Lees verder »

 

Zakelijke positivo’s.

Even een kort bericht uit het land van statistiek. Het Centaal Bureau voor de Statistiek komt met een positief verhaal uit de zakelijke dienstverlening. Dit keer geen knorrige opmerkingen over dalende omzetten en stijgende belastingen, maar het bericht dat de… Lees verder »

 

Digitaal werven: werk aan de winkel!

Je vraagt vrienden te eten en vervolgens doe je niet open als ze bij je voor de deur staan. Dat gevoel bekroop mij toe ik de bedroevende resultaten las van het onderzoek van Digitaal Werven, dat al weer voor het… Lees verder »

 

What’s your story?

Waarom zou ik voor jou moeten kiezen? Een belangrijke vraag die ook op de arbeidsmarkt elke dag opnieuw door velen wordt gesteld. Tsja, een goede vraag. En wat is hierop uw antwoord? Verschillende onderzoeken wijzen elke keer weer uit dat… Lees verder »

 

HR kijkt vooral naar binnen.

Ik krijg net het overzicht binnen van de Performabeurs. Dé HRM-beurs die 13 en 14 oktober aanstaande gehouden wordt in de Jaarbeurs te Utrecht. Een mooi programma, maar als je er wat dieper induikt valt me toch iets op. De… Lees verder »

 

Vrouwen aan de bak!

Het lijkt wel alsof voor elk probleem er een taskforce voor wordt opgericht. Google op “taskforce” en er komen er zo al tien langs. Waaronder de Taskforce DeeltijdPlus die, na ampel beraad, afgelopen maart met haar eindconclusies naar buiten kwam…. Lees verder »

 

Personeelstekort in GGZ. Aan de slag!

Wat iedereen natuurlijk allang weet wordt nu weer eens bevestigd door een rapport van GGZ Nederland. Er wordt  de komende jaren een enorme uitstroom van personeel verwacht in de geestelijke gezondheidszorg. Eind 2009 waren bijna 84.000 mensen werkzaam in de… Lees verder »

 

Zielloze advertenties. Waarom toch?

Wat valt er toch nog een hoop te verbeteren aan de wereld. En zelfs als we ons dan beperken tot alles wat met merken en werken te maken heeft, is er nog voor eeuwen werk. Neem nou de advertentie die… Lees verder »