Geplaatst in Recruitment.
Recent heb ik geschreven dat communicatie beter aan recruitment kan rapporteren. Gezien de reacties, blijkt dit een heikel punt te zijn. Nu ging ik er in mijn voorbeeld vanuit dat er überhaupt een afdeling communicatie en HR was.
Gisteren sprak ik echter met een partner van een advocatenkantoor over hun wensen en zorgen ten aanzien van [...]
Geplaatst in Recruitment, Tips & tricks.
De lijstjes zijn weer binnen. Zowel Incompany 100 als Management Team hebben onderzocht welk kantoren het beste scoren onder hun cliënten. Hoewel de rankings verschillen zijn de onderzoeken het op onderdelen met elkaar eens: machtsverhoudingen veranderen, klanten zijn kritischer over de prijs/kwaliteit verhouding en dit biedt kansen voor niche kantoren. Niet alleen op de zakelijke, maar [...]
Geplaatst in Arbeidsmarktcampagnes.
Dat is wat CMS Derks Star Busmann doet met de Operaflirt. Ik vind het slim om juist nu aan naamsbekendheid te bouwen. Veel advocatenkantoren hebben recruitment op een laag pitje gezet ‘we hebben immers nu niemand nodig’. Daarbij vergeten ze dat recruitment uit 2 delen bestaat: mensen kennis laten maken met je bedrijf (boeien) en zorgen dat ze [...]
