Zo’n tien jaar geleden publiceerde Richard Florida zijn Rise of the creative class. Zijn stelling is dat steden broedplaatsen kunnen zijn voor innovatie en groei. Als gemeente kan je dat dus gericht gaan stimuleren. Niet alleen met het omarmen en… Lees verder »
Aldus blijkt uit een rapport van internationale arbeidsorganisatie ILO. Ook waarschuwen zij dat de economie weliswaar weer begint te groeien, maar dat de crisis voorlopig nog niet voorbij is. De arbeidsmarkt is wat hun betreft een goede graadmeter voor de gezondheid van… Lees verder »
Uit recent onderzoek van Harvard Business Review is gebleken dat niet China en India de beloofde afzetmarkten zijn, maar vrouwen. Hun gezamelijk besteedbaar inkomen in 2009 is $13 triljoen tegenover $5,6 triljoen in India en China en verwachting is dat dit de… Lees verder »
Zo blijkt uit een recent verschenen rapport Regiomarge 2009 van Prismant. Ook wanneer ik persoonlijk spreek binnen ziekenhuizen wordt verzucht dat men geen goed gekwalificeerd personeel kan vinden en klaagt men over de ZZP’ers die zich tegen hogere tarieven laten… Lees verder »
Uit het leiderschapsonderzoek van Intermediair blijkt dat hoogopgeleiden in tijden van crisis een sterke voorkeur hebben voor een vrouwelijke leider. Opvallend, zeker gezien er in ‘normale’ tijden een voorkeur is voor mannelijke leiders. In het onderzoek werden respondenten gevraagd welke… Lees verder »
Enige commotie rondom een reeds twee jaar oud rapport over het (vermeende) glazen plafond bij bank en verzekeraar ING. De bank zegt in een reactie dat het rapport een zeer eenzijdig beeld geeft over een periode van inmiddels twee jaar geleden… Lees verder »
Het is altijd fijn om je eigen ‘vermoedens’ bevestigd te zien. Uit onderzoek blijkt dat de groep internetgebruikers die na het zien van een banner actie onderneemt met een zoekopdracht (27%), bijna net zo groot is als de groep gebruikers… Lees verder »
De Sociaal-Economische Raad, oftewel SER, zal in zijn openbare raadsvergadering het ontwerpadvies ‘Diversiteit in het personeelsbestand’ vaststellen. De SER ziet bij organisaties een verschuiving van redenen om aan diversiteitbeleid te doen. Diversiteit in het personeelsbestand blijkt namelijk steeds vaker een… Lees verder »
Financiële instellingen blijven ondanks de financiële crisis populair onder werknemers, zakenmensen en investeerders. De crisis heeft hun imago echter wel grote schade toegebracht. Dat concludeert zakenblad Incompany op basis van een woensdag gepresenteerd onderzoek onder vijfduizend ‘beslissers’. Rabobank is volgens… Lees verder »
StudentenBureau voert tweemaal per jaar een onderzoek uit om de trends en ontwikkelingen rondom studenten en stages in kaart te brengen. Uit de Stage Monitor mei 2009 is gebleken dat bedrijven studenten vaker een baan aanbieden na afronding van de… Lees verder »
